Bofrost investe nella provincia della Spezia e cerca personale.
Durante un periodo difficile in cui la pandemia ha cambiato le abitudini di tanti, sempre più persone scelgono la spesa a domicilio e questo porta a nuove occasioni di lavoro.
E’ il caso, appunto, di Bofrost e della filiale di Arcola dell’azienda specializzata nella vendita di prodotti surgelati che prevede di chiudere l’anno commerciale 2021-22 con 5,4 milioni di euro di fatturato, con un aumento del 23,7% rispetto a due anni fa.
L’area manager di Bofrost Italia Giovanni Cappelli afferma: “La nostra filiale di Arcola è ‘storica’ in quanto sta per compiere trent’anni di attività e conta attualmente 41 addetti. Negli ultimi anni abbiamo fatto importanti investimenti in questo territorio (la filiale è di proprietà Bofrost ed è stata costruita e inaugurata nel 2015), proprio per andare incontro alla forte domanda di prodotti di alta qualità, abbinati al servizio di consegna a domicilio. E prevediamo di crescere ulteriormente: per questo abbiamo bisogno di nuovo personale, e in particolare per La Spezia ricerchiamo 4 venditori e 6 promoter da inserire a breve“.
Bofrost Italia negli ultimi anni è stata protagonista di una crescita costante arrivando a servire in Italia oltre 1,2 milioni di famiglie.
L’azienda propone una ampia gamma di prodotti che comprende anche proposte senza glutine, vegetariane e vegane, una linea di prodotti bio e la sempre più ampia gamma di prodotti freschi e specialità gastronomiche regionali.
“I clienti del territorio di La Spezia e Massa Carrara – spiega sempre Cappelli – apprezzano soprattutto i prodotti surgelati a base di pesce, sia al naturale sia in ricette pronte da portare in tavola, i primi piatti e le pizze. In cima alla top ten dei prodotti più venduti c’è la pizza margherita. Significativi anche i consumi dei nostri prodotti freschi a base di latte di bufala campana, mozzarelle, trecce e burrate, prodotti DOP che sono entrati da 14 mesi nella nostra gamma“.
Le posizioni aperte a La Spezia riguardano 4 venditori, che visitano i clienti a bordo dei mezzi refrigerati, e 6 promoter commerciali, che si occupano della promozione dei prodotti e dei servizi Bofrost. La ricerca è per personale sia full-time sia part-time. Requisiti per entrambe le figure: buona capacità di relazione e predisposizione a lavorare per obiettivi.
A disposizione della forza vendita ci sono strumenti digitali avanzati e app dedicate per gestire gli ordini e la relazione con il cliente, accompagnati dalla formazione con affiancamento, training e aggiornamento continuo.
Concrete le possibilità di crescita professionale, oltre a misure di welfare aziendale (l’azienda è stata premiata Welfarevolution Award 2019 di Edenred).
Per candidarsi basta consultare la pagina dedicata alle carriere sul sito www.bofrost.it, dove è possibile cercare la filiale di interesse e candidarsi inserendo i propri dati e il CV.
